時間をかけて一人前に育てたスタッフが、突然｢やめます｣と言うことがないように、日頃からスタッフの意向を把握することが大切です。
効率よくスタッフを掌握し、またスタッフの意見を医院の改善・向上に活かすためのシステムを導入しませんか？